安徽医科大学图书馆2017年专业技术岗位招聘公告
2017-02-17
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一、图书馆简介

详见:http://lib.ahmu.edu.cn

二、招聘岗位和对象

    参考咨询部(教育部科技查新工作站Y061名,文献阅览部1名。

   (具体详见附件1:安徽医科大学图书馆2017年专业技术岗位需求计划)

三、招聘对象

2017年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。

四、应聘人员应具备的资格条件和具体要求

1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。2017年应届硕士毕业生,第一学历须为普通高等教育全日制本科,应通过英语六级。必须具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识等能力条件。

3、年龄:应在28周岁以下,特别优秀的,年龄可放宽至30周岁,但必须在征求同行专家意见的基础上,书面报告人事处,详细说明理由,经学校审定后方可接收(以上周岁计算均以201711为准)。

4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

5、具备应聘岗位要求的其它条件。

五、相关待遇

具体详见安徽医科大学人事处网站。

六、报名时间和方式、资格审查

报名截止时间为2017316日上午11:00前。

    报名方式:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》(附件235)并附个人简历打包,以附件形式发送至邮箱153613514@qq.com。邮件主题和附件名请统一为姓名-专业-学历-应聘岗位格式。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。

资格审查:被预约来用人单位参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,用人单位将取消其应聘资格。

七、考试录用程序及办法

1、笔试:考试内容为图书馆学、情报学相关专业知识每个岗位按照笔试成绩从高到低,按招聘人数的13比例确定面试人员,若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

2、面试:面试采取结构化面试方法,面试时间、地点另行通知。 按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选,报学校审定。

3、考察和体检。

4、确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

5、公示无异议后,签订就业协议。

如出现体检不合格,自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的,按照面试成绩由高到低依次递补。本招聘信息未尽事宜,由图书馆招聘小组负责解释。

八、咨询方式

咨询电话:0551-65176380
邮箱:153613514@qq.com

地址:安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学图书馆(230032

  

附件1:安徽医科大学图书馆2017年专业技术岗位需求计划.xls

附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5:应聘人员调查问卷.doc