关于做好2017年青年教师岗前培训工作的通知  
2017-07-25
 

 

各部门、单位:

高等学校教师岗前培训是高校青年教师掌握高等教育教学规律,端正教育思想,较快达到岗位职责要求的一项基本训练和重要环节。为做好我校2017年青年教师岗前培训工作,根据《安徽省教育厅关于做好2017年高校新进教师岗前培训工作的通知》(教秘人[2017]124号)和安培〔20177号《关于2017年高校教师岗前培训及报名、管理相关工作的通知》要求,现将2017年教师岗前培训工作有关事项通知如下:

一、培训对象:

12017年以来新补充的专任教师(包括高等师范院校师范类毕业生及高校博士毕业生),和具有大学本科以上学历、尚未取得教师资格的专任教师。

2、 具有大学本科以上学历,具有主治医师以上职务的临床教师。

3、 校本部2017年新补充的非专任教师本着自愿的原则确定是否参加培训,学校不作要求。

二、培训内容

采取集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。

1、集中培训:开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程。

高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训,其毕业证书记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的,可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院;“教育学”学科门类指教育学、心理学(本科及其以上)一级学科及所属专业。

校本部选定参加2017年中西部高校新入职教师国培示范项目的新教师按国培示范项目要求参加培训,可免岗前培训的培训和考试。

2、校本培训:主要开设校情校史校规讲座,教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。

3、在线学习:安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程,学员在20172018学年内自主完成。

以上课程学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。

4、培训教材继续使用省编修订版教材,由省高校师资培训中心组织统一征订,含《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师教学科研方法论》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》,以上五本教材费共计104元,由受训教师支付,2017年岗前培训学员手册》(内有4门统考课程的教学大纲,相关法规及《现代教育技术实用教程》讲义等)随教材一道免费附赠。请各单位抓紧时间统计教材征订数,在7月28日前将征订单位名称和教材数发邮箱418147042@qq.com,逾期不再征订。

三、培训时间和地点

拟定于20178-9月,具体时间地点另文通知。

四、岗前培训的收费标准

12017年高校教师岗前培训费每人340元(含培训费、考试、发证费,不含教材费):其中140元由高校师资培训中心收取,主要用于岗前培训的考试、发证及教学组织管理等方面的开支;其余200元主要用于教师授课酬金、培训场地租金及培训管理等方面的开支。

2、网络在线课程费每人200元,由高校师资培训中心收取。

3、校本部教师只需缴纳考试140元,培训费及网络在线课程费由学校统一支付;各附属医院、临床医学院的教师培训费、考试费及网络在线课程费由所在单位或受训教师个人支付。以前岗前培训考试不合格的教师可申请参加补考,补考费按每人每门课50元标准收取,补考教师不需参加网络在线课程培训。

五、考核办法

岗前培训实行结业考试与平时考核相结合的办法,综合评定成绩。两项成绩同时达到60分以上,方可认定合格。考试合格后,由省教育厅颁发合格证书,成绩不合格,下一年度补考,待取得合格证书后方可申请转正定级和聘任教师职务。

结业考试由省高师中心统一组织,拟定于10月底举行,具体考试安排另行通知。今年根据相关安排,我省拟首次对《现代教育技术》实行机考,考试时间和办法另行通知。

平时考核指标一览表见附件,平时考核的具体方法如下:集中培训出勤率根据集中培训出勤率根据课堂考勤情况得出,根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》(见附件),集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修。参训新教师的提交其它“51”作业(课程实施大纲1份,授课教案1份,教学PPT 1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份,教研或科研申报书1)由专家组通过考评以百分制逐一得出,并按各自权重比例汇总成平时成绩。平时成绩不及格的新教师不得参加全省统考。“51”作业要求另行通知。

六、工作要求

各附属医院、学院要积极支持并安排新教师参加岗前培训,为他们提供便利条件,确保上课的时间,组织好岗前培训报名工作。报名表(电子版及纸质版)、2寸免冠彩色照片2张(背后注明单位和姓名)、相关费用请于820日前报人事处,请勿逾期。

在线学习平台:各高校在线学习中心http://ahmu.enetedu.com.cn/

联系人:汪燕萍 65171012、胡玮薇65161027

特此通知。

 

附件:岗前培训报名表.xls附件:高校新教师岗前培训平时考核指标一览表及培训规定.docx  

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