关于开展2019年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作的通知
2019-09-24
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各学院、直属附属医院:

根据《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法》(皖人社发〔2017〕35号,以下简称《实施办法》)精神,决定开展2019年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作。现就有关事项通知如下:

一、申报对象

(一)范围。全省完成岗位设置和人员聘用的事业单位(不含参公)。

(二)对象。

申报人员应为聘用在三级岗位的专业技术人员。

直属附属医院应为聘用在二级主任医师岗位/三级岗位的专业技术人员。

申报时在职的专业技术人员,在核准其二级岗位的文件下发时已达到法定退休年龄的,不再办理聘用手续。

注重申报对象聘任正高级专业技术职务后取得的实绩、成果和贡献,向量子通信、核聚变和信息技术、能源、化工、生命科学、环境、物理等我省长三角一体化发展重点领域倾斜,向主体岗位和一线科技人员倾斜,鼓励创新、创业和创造。

二、申报条件及程序

(一)申报条件。按照《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法》(皖人社发(2017)35号)第二章第七条、第八条规定执行。

(二)申报程序。

1.个人申请,并填写安徽省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表》(见附件1)和《安徽省事业单位专业技术二级岗位人选申报表》(见附件2)。

2.学校负责进行资格审查、评议、公示(不少于5个工作日),经单位集体研究产生推荐人选,并按行政隶属关系逐级上报至省教育厅和省人力资源社会保障厅。

三、有关要求

  (一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格按照政策规定,坚持标准条件,规范推荐程序。

    (二)所需填写表格均可登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站下载;推荐人选情况汇总表主要业绩一栏须按“所获奖项情况(需提供获奖证书复印件)、参与项目和课题情况(需提供项目任务书首页)、论文著作情况(需提供科技厅情报所检索报告)、个人荣誉情况”逐条规范填写,语言精练、简明扼要,注意控制字数。涉密申报材料需进行脱密处理。

(三)推荐人选情况申报表主要业绩需提供相关证明材料:所获奖项情况需提供获奖证书复印件、参与项目和课题情况需提供项目任务书首页、论文著作情况需提供安徽省科技厅情报所检索报告(参照中国科学院文献情报中心期刊分区表)和文章首页、个人荣誉情况需提供证书复印件,以上职称材料均需加盖推荐单位人事部门公章后扫描成PDF版文件。

 (四)各直属附属医院在组织申报推荐时,应坚持集体评议,一级主任医师岗位使用要坚持在本单位岗位限额内,统筹规划,科学使用。

(五)纸质材料请提供汇总表、申请表和支撑材料,并将申请表和支撑材料合订一起,一式一份,以学院(附属医院)为单位统一报送至303办公室;电子材料请提供汇总表、申请表和支撑材料,申请表和支撑材料合在一个PDF中,统一发送至邮箱1715181550@qq.com校本部材料请于2019年 9月29上午11:00前将材料按照要求报安徽医科大学人事处;各直属附属医院请于2019年10月8日上午11:00前将材料按照要求报安徽医科大学人事处,逾期不予受理。

 (六)申报人员须对申报材料的真实性负责,对违背诚信承诺、申报材料弄虚作假的申报人实行“一票否决”,一经核实,一律取消其申报资格,并记入征信共享平台。

联 系 人:安徽医科大学人事处陈晨联系电话:0551-65171012

 特此通知。

  

附件1  安徽省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表.xls

附件2:安徽省事业单位专业技术二级岗位人选申报表.doc  

 

安徽医科大学人事处

2019年9月24日