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【人事调研】人事处(党委教师工作部)开展人事保障工作专题调研(六)
2024-03-16
3月15日上午,人事处(党委教师工作部)处长(部长)高跃峰及相关科室负责人一行5人赴法学院、护理学院分别开展人事保障专题调研。
高跃峰首先向学院介绍了学校人事人才工作的基本情况,并感谢学院对人事处(党委教师工作部)工作的关心和支持。他指出,目前学校人事人才工作质效还有进一步提升的空间,后期将进一步提高人事人才服务管理水平,进一步强化人事人才服务意识,进一步增强服务本领。他提到,人事处(党委教师工作部)相关科室将继续保持良好的工作作风,加强与学院的沟通交流,主动了解学院发展过程中在人事人才工作方面存在的难点堵点问题,破除信息壁垒,在广泛调研中推动人事人才工作用实招、办实事、出实效,积极开展“送政策上门”活动,为教师发展提供精细化服务,不断提升人事人才工作服务质效。
法学院党委书记夏会林和护理学院党委书记薛磊分别在调研会上详细介绍了学院的基本情况、人事人才工作中存在的困难和下一步规划。
调研会上,与会人员围绕人才聘期考核、职称申报条件、师资进修、分类评价标准等方面进行了深入交流。人事处(党委教师工作部)一行对参会代表提出的疑问进行了详细地政策解答。
法学院、护理学院院领导班子成员、教研室负责人、引进人才和青年教师代表参加会议。