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【人事调研】人事处(党委教师工作部)开展人事保障工作专题调研(七)
2024-04-03
4月2日上午,人事处(党委教师工作部)处长(部长)高跃峰,副处长(副部长)高杉、韩平及相关科室负责人一行5人赴卫生管理学院开展人事保障工作专题调研。
高跃峰向学院介绍了近期开展人事人才工作调研的总体情况,并表示人事处(党委教师工作部)将在学院高质量发展和青年教师培养上给与政策方面的支持。他指出,学院要以“人才标准”为依据和重要抓手,建立“人才画像”引才模式。通过“人才画像”,为学院今后的人才引进、晋升和考核提供重要的手段和依据,使人才工作更加有“据”可依、有“方”可施,全方位培养、引进和用好人才。
卫生管理学院党委书记赵云峰详细介绍了学院的发展历程、师资队伍建设规模和结构、专业建设、学科系发展情况以及在人事人才工作中存在的问题与困难。
调研会上,与会人员围绕人才分类评价体系、聘期考核任务、职称晋升、师资培养等方面进行了深入交流。人事处(党委教师工作部)一行对学院参会代表提出的问题进行了耐心解答,并对他们提出的相关建议表示感谢。
卫生管理学院院领导班子成员、新引进人才和青年教师代表参加会议。