合肥市复工复业企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南(试行)

合肥市疾控中心

一、基本防控措施

(一)严格返岗前人员摸排登记和核查，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息。湖北等疫情重点地区的员工及仍在医学观察期的员工，暂不返岗；对有湖北等重点地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行居家或集中隔离医学观察14天；省内其他各市返肥的员工居家或集中隔离医学观察7天。企业全面掌握员工复工复业时间，制定实施错峰上岗措施。

(二)对企业工作环境进行全面整治，重点对办公区、集体住宿区、食堂、卫生间以及其他公共场所，进行彻底的清洁，消除卫生死角。

(三)严格进出人员、车辆排查管理，实施防护期内员工离企后接触人群报备制度。减少单位出入口设置，并在空旷区域设置临时隔离观察点。在出入口醒目位置设置健康提示牌，进出人员必须测量体温，佩戴口罩，确认员工健康后，方可进入。对有发热、咳嗽、乏力等症状的员工，立即引导至临时隔离观察点，第一时间向所在地街道(乡镇)、属地行业主管部门报告。

(四)加强员工动态管控，识别业务流程、岗位、住宿等环节中存在传播风险，采取有针对性的消毒和隔断措施。生产、生活区最好改造成尽可能小的隔离单元，人员不串岗，以确保万一出现确诊病例，不会造成大量人员被隔离，甚至导致企业停工停产。加强员工消毒防护用品规范穿戴和使用，规范员工在企业期间个人卫生行为，包括戴口罩、勤洗手等。

(五)加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通。

(六)制定发热、乏力、咳嗽、胸闷等不适症状员工的应急处置流程，保障相应处置的物资储备充足。

(七)严格区分并标识公用物品和生活设施，进行分区和规范管理，做好消毒。

(八)禁止员工聚集性活动。禁止任何形式的聚餐、集体娱乐活动。避免集中式会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息。

二、重点区域防控措施

(一)办公场所及生产现场

1.加强开窗通风换气，保持空气流通。保证排气扇运转正常，尽量关闭中央空调，如必须使用空调系统应及时清洗、消毒空调出风口和滤网。

2.在岗人员全程佩戴口罩，要求人员之间接触警示区距离不小于1.5米。岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免面对面操作的岗位，要通过防护穿戴、监督提醒等措施加以控制。缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通。

3.对座机、手机、电脑键盘、各类门把手、水龙头、楼梯扶手、电梯按钮、设施启动开关等人员可能接触的物品和区域做好即时消毒。

4.各类物品定位管理，做好标识，分区定期消毒。取消工作场所生活垃圾暂存容器，并及时清理、消毒。

(二)食堂、洗浴间、卫生间等公用场所

1.做好公用场所通风、消毒，对水龙头、水池、饮水机、扶手、门把手、台面等公用设施定期消毒。

2.做好手卫生，增加洗手设施、免洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等。

3.公用场所分时段的使用，增加人员之间距离，减少随意走动和接触。避免集中就餐，可采取错峰就餐、配送餐或自带饭盒取餐。

4.环境的清理和垃圾的处置。要求员工及时清理个人物品，工装经实施消毒措施后，单独保存。

5.做好食堂员工、保洁及管理人员摸排，加强体温监测，出现异常情况立即离岗隔离，启动应急处置。

(三)其他聚集区

1.乘坐交通工具时，员工全程佩戴防护口罩。

2.停止企业内部便利售货点销售，自动售货机边应备有消毒制剂，安排专人定时消毒。

三、主要业务流程防控措施

(一)人员、物资周转流程

1.所有物流交接避免人员直接接触，使用相应的物流器具，严格遵守“先交后接”流程，交和接之间留有间隔时间，避免交接人员近距离接触。

2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。

3.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场。

(二)信息交流

1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通，便于及时获得最新的防控方案、标准和要求，出现异常情况及时上报。

2.专人负责整理每日防护工作记录信息，形成岗位相对固定的交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。

四、应急处置措施

(一)未发现病例，落实“外防输入”措施

1.加强组织动员和人员管理。明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、咳嗽等情况，第一时间通知区域负责人。

2.开展健康教育和信息告知。

3.建立健康监测制度。每日分区分组早、午两次对职工开展体温监测。实行健康日报告，落实因病缺岗追踪，杜绝员工带病上岗。

4.加强环境卫生治理、日常消毒和物资准备。