6月29日晚，在一号教学楼组织开展了2022年安徽医科大学校聘副教授教学能力考核。本次考核特邀校内外15名专家担任评委，考核由人事处处长储兵主持。

教学能力考核的对象为此次申报校聘副教授的人员，考核形式为8分钟的教学试讲。本次考核分5个考核组进行，试讲结束后，专家评委根据老师的现场教学表现并结合教案逐一进行综合点评并打分，教学能力考核严格执行“一票否决”。 

考核组一致认为，本次参与教学能力考核的老师大部分准备充分、授课思路清晰、讲课层次分明、重点突出，但也存在试讲过程中缺乏互动、教学目标不清晰、教态不够稳重等问题。专家在点评时强调，教师作为教书育人的主体，教师教学能力将直接影响课堂教学质量乃至人才培养质量。教师应不断提升个人教学能力，为安徽医科大学育人工作做出更大的贡献。

校本部各学院、第一附属医院、第二附属医院、安徽省公共卫生临床中心（安徽医科大学第一附属医院北区）、附属口腔医院和附属巢湖医院115名教师参加了本次考核。