安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

各有关单位：
        为落实我校对高层次人才引进政策，调动高层次人才积极性，促使新进高层次人才在教学、科研等岗位上安心工作，现将2011年度校聘副教授聘任工作有关事项通知如下：
一、申报对象：已取得博士学位来(返)校工作的教学、科研人员。
二、申报条件
      1、思想政治条件：具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守国家的法律法规和学校的规章制度；具有良好的职业道德，为人师表、教书育人。
      2、教育教学能力: 对本学科具有系统而坚实的理论基础，在本学科领域一个方面有较深的造诣，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态（须提供1篇有较高水平的综述报告）；经校同行专家考核，能胜任教学工作，教学效果评价合格以上；
      3、科研业绩符合下列条件之一：
（1）在三类以上期刊发表本学科论文3篇，其中二类以上期刊2篇；
（2）在三类以上期刊发表本学科论文2篇，其中二类以上期刊1篇，并正式出版本专业6万字以上学术著作1部或参加编写国家级规划教材撰写6万字以上，或参加编写教材获省级以上教材奖，撰写6万字以上，或主编、副主编省级规划教材；
（3）在SCI源期刊发表论文2篇或单篇影响因子4.0以上；
    三、聘任程序
    1、申报者申请。
     2、所在单位考核推荐。
     3、科研和教学能力答辩考核。学校将组织同行专家对申报人的科研和教学能力进行答辩考核。答辩人通过PPT汇报本人学习经历和学习期间取得的科研业绩（主持或参与的课题及发表第一作者论文），时间不超过5分钟；并现场进行15分钟的教学试讲（按试讲内容准备一个课时的完整教案，内容从本人所授课程中自选）。经专家评议后，提出能否聘任的初步意见。
    4、审定聘任。学校审定，决定是否聘任。
    四、聘任政策
校聘副教授聘期三年，属“内部粮票”，在聘任期间享受所聘职务的各项待遇。
五、申报材料
1、申报者填写《安徽医科大学校聘副教授任职资格评审表》（一式二份）；
2、《安徽医科大学校聘副教授简明登记表》（一式10份）；
3、提供具有3名教授分别签名的推荐书；
4、提供1个课时教学试讲教案（各一式10份）；
5、提供博士学历、学位证书、科研业绩等材料复印件1份
6、提供三类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人2009〔1〕号文件附表1划分，检索单位不限）
相关表格请到校人事处下载中心下载（

校聘副教授表格.rar）。
六、时间安排
12月12日前，个人申报，并将申报材料报校人事处；
12月中下旬，学校组织同行专家进行科研和教学能力答辩考核，答辩考核时间、地点另行通知。
联系人：储兵，联系电话：5161027。
特此通知。

二〇一一年十一月二十八日