安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

各部门、各单位：

为进一步推动师德建设，营造优良的教风和学风，传承学术传统，发挥老教师在选拔和培养青年教师工作中的传帮带作用，帮助、指导青年教师教学科研能力快速提升，经研究，在全校开展2014--2016年度校级优秀青年教师导师评选表彰工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

在大学、五所直属附属医院中担任过青年教师导师的在职在岗在编教职人员。

二、评选条件

1、忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治坚定，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，模范遵守社会公德和教师职业道德规范，勇于奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，在近五年的年度考核中，考核结果均为合格以上。

2、具备副高级以上专业技术职务；具有良好的职业道德风范，有较高水平的教学、科研、医疗水平，积极推进教学改革、专业建设和学科建设，在教书育人和青年人才培养中发挥楷模作用。

3、被指导的青年教师敬业爱岗，具有正确的职业理想，经导师指导，具有较好业务能力和职业素养。

三、表彰名额

优秀青年教师导师共评选10名。

四、奖励方式

本次表彰奖励工作坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励的原则。学校将在庆祝第32个教师节大会上对校级优秀青年教师导师进行表彰，颁发证书和奖金。

五、推荐办法和要求

1、推荐人选要向教学、科研、临床第一线人员倾斜，注意发现新的典型，处级以上干部从严掌握。

2、各部门、单位可推荐名额见附件1。

3、各单位的推荐评选工作由基层党委（党总支）负责组织推荐。

4、校评选表彰领导组审议推荐拟表彰人选。

5、校党委研究确定。

六、申报材料和时间安排

1、为保证评选推荐工作的顺利进行，请各单位务必于2016年7月8日之前将下列材料（纸质版和电子版）报送评选推荐办公室（人事处）：

（1）《安徽医科大学优秀青年教师导师申报表》（附件2）

（2）《安徽医科大学优秀青年教师导师推荐人选一览表》（附件3）

（3）候选人彩色照片2张（电子版）：2寸证件照1张，工作照或生活照1张，要求无斑点、瑕疵、印墨缺陷，大小300K以上，格式为jgp, 文件统一命名为“姓名—优秀青年教师导师—总支名”。

2、7月中旬，召开评选表彰领导组会议。

3、安徽医科大学庆祝教师节暨表彰大会召开时间另行通知。

特此通知。

2016年6月20日