安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

各部门单位、直属附属医院：

根据省教育厅和人社厅的要求，结合我校“十二五”人才发展规划，现就申报2013年度人才需求计划通知如下：

一、根据省人社厅核准的校本部岗位设置情况，2013年校本部原则上只接收教学科研岗位人才需求计划的申报。直属附属医院申报进人计划时应对照其省人社厅核准的岗位设置方案和现有人员情况从严掌握。

二、学历学位要求：教学科研岗主要以博士学历为主，部分特殊专业可少量招聘硕士。

三、各单位进人计划提交前应在一定范围内分析论证，充分征求意见，保持计划的可行性和严肃性。院（所）人才引进计划要和师资培养计划统筹兼顾，使引进的人才能够充实到现有人员结构中并形成合理的人才梯队。

四、各部门要认真逐项填写进人计划申报表（见附件），应在具体要求栏详细注明岗位的资格、条件等，进人理由栏阐明进人理由。

五、此计划经校长办公会讨论通过后需报省教育厅审核，如无特殊情况，不得另行增加计划或对计划进行调整。

六、请在2012年11月16日前将进人计划的纸质版和电子版报人事处，逾期不再接受申报。联系人：韩平，联系电话：5161026，邮箱:rsc@ahmu.edu.cn。

特此通知。

附件：

二○一二年十一月六日