各部门、各单位、各直属附属医院：
    根据工作安排，2012年度教学系列高级职务代表作鉴定工作已启动，请各单位认真做好代表作鉴定材料的报送工作，现就代表作鉴定具体事项通知如下：
    一、代表作鉴定人员范围：
    拟申报教学、实验系列高级职务任职资格的人员。
    二、报送材料要求：
    1、申请代表作鉴定人员需填写《代表作同行专家鉴定意见表》（附件1），申请人按照填表说明及要求填写，不得擅自改动表格。同时代表作同行专家鉴定意见表第11页专家对代表作的鉴定结论意见（B）务必单页打印。
    2、填写送审代表作鉴定个人登记简表（电子版一份，附件2）。
    3、申报正高级职务者需提供3篇不同的代表作复印件，申报副高级职务者提供2篇不同的代表作复印件，破格晋升人员须另外再加送审一篇代表作。所有鉴定的代表作须是本人任现职以来公开出版、发表的独撰、第一作者论文、论著（对合著的论文、论著需要申报人出具其鉴定的部分，并经出版单位审核）。增刊、论文集上发表的论文不得作为代表作送鉴定。
送鉴定的论文只需提交复印件，论著需提交原件。复印内容包括期刊封面、目录、正文、封底及版权页。各单位对照申报人提供的原件进行审核、签字并加盖公章。
    4、《代表作同行专家鉴定意见表》及送审的论文复印件材料各一式三份，均用A4纸打印（复印），分三份装袋并分别贴封面（送审代表作鉴定装袋封面打印格式见附件3，封面鉴定专家职称要求由人事处填写）。
5、申报教授职务人员个人缴纳代表作鉴定费900元，申报副教授职务人员个人缴纳代表作鉴定费600元，破格申报人员需另外再缴纳代表作鉴定费300元。
    三、工作要求
    1、申报人务必于2012年5月14日前将申报材料统一报送各基层单位，基层单位对申报人论文原件及相关材料审核通过后，填报本单位2012年送审代表作鉴定汇总简表（附件4），并于2012年5月16日前将本单位个人代表作鉴定材料及附件4纸质版、电子版报送校人事处。人事处不受理个人的材料申报。
    2、根据省教育厅有关文件规定，代表作鉴定2年有效，2011年度鉴定通过人员，今年晋升相应高级职务可不需代表作鉴定。
    3、代表作鉴定工作时间紧，任务重，请各基层单位本着对教职工高度负责的态度，组织申报，认真审核申报材料原件，按期上报本单位申报材料，逾期不再受理。
    联系人：校人事处 周新发、储兵   联系电话：（0551）5161027
                                                特此通知。
 
附件：

附件1 代表作同行专家鉴定意见表.doc

附件2送审代表作鉴定个人登记简表.xls

附件3：送审代表作鉴定装袋封面.doc

附件4送审代表作鉴定汇总简表.xls 
 
 
                                                 二〇一二年五月八日