部门职责 联系我们 部门邮箱 微信公众号
工作动态 人事影像
招贤纳士
师德动态 典型案例 相关文件 监督举报
上级文件 学校制度
博士后流动站介绍 博士后导师风采 博士后招聘信息 下载中心
人事管理服务 师资管理服务 职称与专家服务 劳资管理服务
支部学习 支部新闻
人事管理 师资管理 职称与专家 劳资管理 高层次人才
学校主页 人事一张图 进入旧版 联系我们 建言献策
  • 首页
  • 部门简介
    部门职责
    联系我们
    部门邮箱
    微信公众号
  • 人事资讯
    工作动态
    人事影像
  • 招聘信息
    招贤纳士
  • 师德师风
    师德动态
    典型案例
    相关文件
    监督举报
  • 政策法规
    上级文件
    学校制度
  • 博士后工作
    博士后流动站介绍
    博士后导师风采
    博士后招聘信息
    下载中心
  • 服务指南
    人事管理服务
    师资管理服务
    职称与专家服务
    劳资管理服务
  • 支部建设
    支部学习
    支部新闻
  • 下载中心
    人事管理
    师资管理
    职称与专家
    劳资管理
    高层次人才
招聘信息 INFORMATION 当前位置:首页 - 招聘信息
  • 招贤纳士
教师咨询聊天室
你好!
概述本文
招贤纳士
安徽医科大学生物医学工程学院宋永波课题组博士后招聘公告
2025-09-26

    一、课题组简介

宋永波,安徽医科大学生物医学工程学院研究员,博士生导师,博士后合作导师。以一作或通讯作者(含共同)在Nature, Nat. Commun., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., ACS Nano, Adv. Sci.等国际知名学术期刊上发表学术论文30余篇。主持国家自然科学基金2项、安徽省自然科学基金优秀青年项目1项、安徽医科大学青年后备人选—优秀青年人才项目,参与国家自然科学基金重点项目1项。长期担任Aggregate, Chemical Science, Nanoscale, Inorganic Chemistry, Journal of Physical Chemistry C等期刊杂志审稿人。

宋永波课题组主要以制备结构新颖、性能优良的金属纳米团簇为主要目标,深入探究纳米团簇结构与性质之间相互关系,为进一步精准地制备新型生物医学材料提供理论指导。目前,课题组以金属纳米团簇为核心,开展的研究方向包括:1)针对恶性肿瘤的诊疗一体化纳米探针的设计与开发;2)细菌感染创面的治疗与修复;3)过量活性氧引起的氧化应激相关疾病的诊疗;4)近红外二区荧光探针的开发与应用。

欢迎老师和同学加入课题组,有意向者请邮件联系。

    二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后(长期招聘)

部门/院系:药学博士后流动站/生物医学工程学院

地点:安徽省合肥市 安徽医科大学

就业类型:全职

2.任职条件:

满足国家博士后招收条件要求,业绩满足下面条件之一:(1)在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上,具备一定的科研能力和发展潜力,学术水平经专家组考核通过;(2)对暂无论文产出,经专家组考核认为特别优秀的,可一事一议;(3)曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上,或科技成果转化一次性到账金额20万元以上,学术水平经专家组考核通过。

具有基础医学或材料科学相关专业背景;化学,药学,分子生物学、生物化学等专业背景者优先考虑。

三、福利待遇 

(具体待遇及更新参见校人力资源部相关文件)

1.享受生活补贴每年35-45万元(税前,含上级部门拨款),住房补贴每月2000元,“五险一金”按讲师标准(若博士后自身职称高于讲师,标准就高),最多享受3年。

2.科研启动经费10万元。

3.支持博士后在站期间参与相关职称评审;研究成果或业绩突出的全职博士后,可按规定申报评审副高级专业技术职称资格;具有副高级职称资格或取得重大科技成果的,可申报评审正高级专业技术职称资格。

4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。

5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。

6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩,优秀者根据学校岗位需要,按照人才引进流程,教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。

四、应聘方式

请将以下材料组合成一个完整的PDF发送至邮箱ybsong860@ahmu.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历:含本人的基本信息、联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息;

2.博士导师姓名及联系方式;

3.已发表论文全文PDF;

4.申请人认为其他可以证明自己业绩的相关材料;

5.面试通过后需提供2封专家推荐信(含博士导师推荐信)。  


下一篇:法学院知识产权实践与服务中心科研项目助理招聘公告
  • 部门简介
    • 部门职责
    • 联系我们
    • 部门邮箱
    • 微信公众号
  • 招聘信息
    • 招贤纳士
  • 师德师风
    • 师德动态
    • 典型案例
    • 相关文件
    • 监督举报
  • 博士后工作
    • 博士后流动站介绍
    • 博士后导师风采
    • 博士后招聘信息
    • 下载中心
  • 服务指南
    • 人事管理服务
    • 师资管理服务
    • 职称与专家服务
    • 劳资管理服务
  • 支部建设
    • 支部学习
    • 支部新闻
  • 下载中心
    • 人事管理
    • 师资管理
    • 职称与专家
    • 劳资管理
    • 高层次人才
友情链接 安徽医科大学 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 合肥市人力资源和社会保障局
皖ICP备05003562号-1皖公网安备 34010402700601号 丨 版权所有:安徽医科大学人力资源部(教师工作部、人才工作办公室) 丨 地址:安徽省合肥市梅山路 丨 联系:0551-65161028