部门职责 联系我们 部门邮箱 微信公众号
工作动态 人事影像
招贤纳士
师德动态 典型案例 相关文件 监督举报
上级文件 学校制度
博士后流动站介绍 博士后导师风采 博士后招聘信息 下载中心
人事管理服务 师资管理服务 职称与专家服务 劳资管理服务
支部学习 支部新闻
人事管理 师资管理 职称与专家 劳资管理 高层次人才
学校主页 人事一张图 进入旧版 联系我们 建言献策
  • 首页
  • 部门简介
    部门职责
    联系我们
    部门邮箱
    微信公众号
  • 人事资讯
    工作动态
    人事影像
  • 招聘信息
    招贤纳士
  • 师德师风
    师德动态
    典型案例
    相关文件
    监督举报
  • 政策法规
    上级文件
    学校制度
  • 博士后工作
    博士后流动站介绍
    博士后导师风采
    博士后招聘信息
    下载中心
  • 服务指南
    人事管理服务
    师资管理服务
    职称与专家服务
    劳资管理服务
  • 支部建设
    支部学习
    支部新闻
  • 下载中心
    人事管理
    师资管理
    职称与专家
    劳资管理
    高层次人才
招聘信息 INFORMATION 当前位置:首页 - 招聘信息
  • 招贤纳士
教师咨询聊天室
你好!
概述本文
招贤纳士
安徽医科大学张壮壮教授课题组科研助理招聘公告
2026-06-22

一、课题组简介

课题组主要聚焦于表观遗传稳态失衡介导的代谢重编程在肿瘤抑制性免疫微环境形成中的作用及机制,通过融合多组学技术手段,在体内外肿瘤模型中探索免疫治疗新靶点,为增强肿瘤免疫检查点治疗提供新方案。更多详情信息请参见:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/zhuangzhuang.zhang.1/bibliography/public/。

二、岗位要求

1.具有分子生物学、临床医学、基础医学、药学、生物信息学等学科背景,具有硕士学位优先。

2.具有基因编辑、二代测序数据分析、RT-PCR、免疫组化、免疫荧光、免疫共沉淀、蛋白印迹、分子克隆、细胞培养等相关经验者优先。

3.已发表SCI论文者优先。

三、岗位职责

1.协助实验室耗材管理、仪器维护及采购。

2.积极配合实验室安排的团队工作。

3.协助或独立承担课题研究。

4.其他实验室管理及课题相关工作。

四、岗位待遇

依照安徽医科大学相关待遇执行,具体细节面议。

五、应聘方式

有兴趣者请将个人简历及相关材料发送至:zhangzz2026@ahmu.edu.cn邮件请标注:“应聘研助理岗位+姓名”。通过初审者将尽快安排线上或线下面试,择优录用。

 


下一篇:关于公布安徽医科大学2026年度专职辅导员招聘最终成绩及体检考察对象的公告
  • 部门简介
    • 部门职责
    • 联系我们
    • 部门邮箱
    • 微信公众号
  • 招聘信息
    • 招贤纳士
  • 师德师风
    • 师德动态
    • 典型案例
    • 相关文件
    • 监督举报
  • 博士后工作
    • 博士后流动站介绍
    • 博士后导师风采
    • 博士后招聘信息
    • 下载中心
  • 服务指南
    • 人事管理服务
    • 师资管理服务
    • 职称与专家服务
    • 劳资管理服务
  • 支部建设
    • 支部学习
    • 支部新闻
  • 下载中心
    • 人事管理
    • 师资管理
    • 职称与专家
    • 劳资管理
    • 高层次人才
友情链接 安徽医科大学 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 合肥市人力资源和社会保障局
皖ICP备05003562号-1皖公网安备 34010402700601号 丨 版权所有:安徽医科大学人力资源部(教师工作部、人才工作办公室) 丨 地址:安徽省合肥市梅山路 丨 联系:0551-65161028