部门职责 联系我们 部门邮箱 微信公众号
工作动态 人事影像
招贤纳士
师德动态 典型案例 相关文件 监督举报
上级文件 学校制度
博士后流动站介绍 博士后导师风采 博士后招聘信息 下载中心
人事管理服务 师资管理服务 职称与专家服务 劳资管理服务
支部学习 支部新闻
人事管理 师资管理 职称与专家 劳资管理 高层次人才
学校主页 人事一张图 进入旧版 联系我们 建言献策
  • 首页
  • 部门简介
    部门职责
    联系我们
    部门邮箱
    微信公众号
  • 人事资讯
    工作动态
    人事影像
  • 招聘信息
    招贤纳士
  • 师德师风
    师德动态
    典型案例
    相关文件
    监督举报
  • 政策法规
    上级文件
    学校制度
  • 博士后工作
    博士后流动站介绍
    博士后导师风采
    博士后招聘信息
    下载中心
  • 服务指南
    人事管理服务
    师资管理服务
    职称与专家服务
    劳资管理服务
  • 支部建设
    支部学习
    支部新闻
  • 下载中心
    人事管理
    师资管理
    职称与专家
    劳资管理
    高层次人才
招聘信息 INFORMATION 当前位置:首页 - 招聘信息
  • 招贤纳士
教师咨询聊天室
你好!
概述本文
高层次人才
安徽医科大学疑难重症皮肤病协同创新中心招聘公告
2016-08-02

一、招聘单位、岗位
    疑难重症皮肤病协同创新中心是安徽省首批省级协同创新中心,现因工作需要,中心拟招聘技术员2名。
二、应聘人员资格条件
    岗位要求:
    1、生物学相关专业,或医学检验毕业生;
    2、大学专科以上毕业生,要求同时具有学历证书和学位证书;
    3、通过大学英语四级,省级或国家计算机二级优先;
    4、具有较强动手能力,熟悉实验室操作规范;
    5、具有细胞培养经验者优先。

    岗位职责:
    1、中心对外合作项目联络、实施与管理;
    2、参与中心课题实验工作;
    3、实验室耗材的申请、购买和管理;
    4、实验室其他常规性工作。
三、报名与资格审查的时间、地点和方式
    报名方式:请将电子简历发到邮箱(
biozhoufs@163.com),纸质版简历请快递到安徽医科大学第一附属医院科教大楼1201办公室(地址:安徽省合肥市梅山路81号),截止时间2016年8月10日。择优通知笔试及面试。
四、考核方式、内容及时间、地点
    应聘者采用面试、答辩和实验技术操作等考核方式,原则上参与面试考核的人员数比例不低于拟召录人员数的3:1。考核时间和地点另行通知。
五、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
    安徽医科大学皮肤病研究所专家组考核成绩及考察情况,按总分排序,提出拟录取人员名单后,报校人事处审核,由校人事处公布拟录取人员名单。
六、待遇
    岗位实行编外管理,采取中心项目组聘用制。学校负责承担拟聘人员的“五险一金”待遇,工资福利待遇按照安徽医科大学同级别人员相关制度执行,薪资由疑难重症皮肤病协同创新中心支付。
七:联系人员及方式
    联系人员:周伏圣老师
    联系方式: 13856985934



 

上一篇:马克思主义学院2016年公开招聘补录公告 下一篇:2016年从临床医学院选录辅导员面试程序公告
  • 部门简介
    • 部门职责
    • 联系我们
    • 部门邮箱
    • 微信公众号
  • 招聘信息
    • 招贤纳士
  • 师德师风
    • 师德动态
    • 典型案例
    • 相关文件
    • 监督举报
  • 博士后工作
    • 博士后流动站介绍
    • 博士后导师风采
    • 博士后招聘信息
    • 下载中心
  • 服务指南
    • 人事管理服务
    • 师资管理服务
    • 职称与专家服务
    • 劳资管理服务
  • 支部建设
    • 支部学习
    • 支部新闻
  • 下载中心
    • 人事管理
    • 师资管理
    • 职称与专家
    • 劳资管理
    • 高层次人才
友情链接 安徽医科大学 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 合肥市人力资源和社会保障局
皖ICP备05003562号-1皖公网安备 34010402700601号 丨 版权所有:安徽医科大学人力资源部(教师工作部、人才工作办公室) 丨 地址:安徽省合肥市梅山路 丨 联系:0551-65161028