1. 招聘单位、岗位
招聘单位：安徽医科大学公共卫生学院
招聘岗位和数量：详见安徽医科大学2016年专业技术岗位招聘公告（http://rsc.ahmu.edu.cn/files/s/19/t/26/b9/89/info47497.htm）

2. 应聘人员资格条件
(1) 遵守宪法和法律；政治素质和道德品质好，热爱教育事业，有良好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力；
(2) 应聘教学科研岗位的人员，应具有博士学位；
(3) 应聘教学辅助岗位和其他专业技术岗位人员，原则上第一学历为普通高等教育全日制本科且英语通过国家六级的应届硕士毕业生，部分特殊专业可适当降低学历要求；
(4) 博士毕业生年龄不超过35周岁，具有副高以上职称者年龄可适当放宽；硕士毕业生应在28周岁以下，特别优秀的，年龄可放宽至30周岁，但用人单位必须在征求同行专家意见的基础上，以书面形式报告人事处，详细说明理由，经学校审定后方可接收；
(5) 身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作；
(6) 具备应聘岗位要求的其它条件。

3. 报名与资格审查的时间、地点和方式
报名方式：采取网上报名或者现场报名的方式。
第一批接受应聘申请截止时间：2015年1月14日。
第一批资格审查时间：2015年1月14-17日，资格审查结束后组织符合条件的应聘人员参加考核（电话通知）。
资格审查地点：安徽医科大学公共卫生学院。

4. 考核方式与科目内容、范围以及时间、地点
博士应聘者采用面试、答辩和试讲等方式，具体内容：（1）用PPT简要介绍个人信息、科研经历以及学位论文；（2）采用板书的方式进行教学试讲10分钟，内容在公共卫生与预防医学本科课程中自选。
硕士应聘者(教辅岗位)在面试、答辩和试讲之前增加笔试环节，笔试内容为公共卫生与预防医学主干学科内容。
笔试和面试地点：安徽医科大学公共卫生学院南校区会议室。地址：合肥市经开区翡翠路15号。
第一批考核时间：2015年1月18-20日，确切日期和时间待电话通知。

5. 考核成绩计算方法
考核成绩计算方法：（1）博士：根据面试、答辩和试讲综合计分，满分100分；（2）硕士：笔试成绩满分100分，面试、答辩和试讲综合计分满分100分， 硕士考核总分=笔试成绩×50%+面试答辩试讲综合得分×50%。

6. 考察、体检的内容、标准和要求
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。考察组由两人以上组成。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格的，取消应聘资格。因体检出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

7. 拟聘用人员名单的确定及其公布方式
学院按总分排序，经党政联席会议讨论拟录取人员名单。学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核，由校人事处公布拟录取人员名单。

8. 咨询电话、举报或投诉电话
咨询电话：0551-63869179，举报或投诉电话：0551-65161026。
9.说明
根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录。