安徽医科大学2022年助管岗位招聘公告

根据《关于印发<关于进一步做好我校2020届毕业生充分就业的若干意见>的通知》（党学字〔2020〕12号）《关于做好我校2022届毕业生就业工作的通知》（校学字〔2022〕1号）文件精神,现面向我校2022年应届毕业生招聘助管人员，并就相关招聘工作公告如下:

一、招聘名额及岗位

招聘助管30-60名，具体岗位及要求见附件。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

1.应届毕业生所在学院推荐。

6月8日-10日应届毕业生所在学院组织推荐，申请人如实填写《安徽医科大学2022年助管岗位申请表》（附件1）提交至所在二级学院。

2.用人部门资格审核并组织面试。用人部门在6月10日之前将附件1和《2022年助管岗位拟聘人员汇总表》（附件2）一并报人事处。

3.校长办公会审议。

4.体检和公示。

5.签订劳动合同。

四、待遇

工资薪酬2000元/月（含个人缴纳的五险），学校给予办理五险。

五、权利义务

用人部门要关心、关爱助管人员的生活和工作，妥善处理工作过程中出现的问题，维护助管人员合法权益。不得随意要求解除劳动合同。

助管人员应遵守学校规章制度，服从用人单位统一管理。助管人员申请解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人部门和校人事处。

聘期结束，由用人部门组织考核鉴定，鉴定材料在征得本人同意后放入个人档案。

附件：1.安徽医科大学2022年助管岗位申请表

      2.2022年助管岗位拟聘人员汇总表

      3.安徽医科大学2022年助管岗位需求信息表   

安徽医科大学人事处

2022年6月8日

附件1：安徽医科大学助管岗位申请表.doc附件2：2022年助管岗位汇总表.xlsx附件3：安徽医科大学2022年助管岗位需求信息表.xls