一、安徽医科大学简介
详见http://www.ahmu.edu.cn/12/list.htm
二、招聘岗位
其他专业技术岗3名（详见附件1）
三、待遇情况
相关待遇按学校文件执行。
四、应聘人员应具备的基本条件和要求
1.遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2.年龄要求：应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），历届硕士毕业生年龄适当放宽至35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；应届本科毕业生应在25周岁以下（1995年1月1日以后出生），历届本科毕业生年龄适当放宽至28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。
3.学历学位要求：本科（学士）及以上，且第一学历为全日制本科。
4.英语要求：硕士应通过英语六级，本科应通过英语四级。
5.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
6.具备应聘岗位要求的其它条件（详见附件1）。
五、招聘程序
1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人简历等相关证书材料打包，以附件形式发送至邮箱919282862@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式，未按照格式要求投递简历的不予受理。
用人单位按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者，用人单位通过邮件或电话形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还）。
2.组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单（应届生提供）、英语、会计职称等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。
财务处岗位采用笔试、面试和考核相结合的方式。笔试以会计和财务管理知识为主，百分制记分；面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力，百分制记分。综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%计算。按照综合成绩排名，择优录取。
本次招聘报名截止时间为2020年5月25日，现场确认、笔试及面试等相关事宜视疫情防控情况另行通知，请随时关注人事处网站。
3.考察和体检。学校根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际（学业成绩）等情况。如出现体检、考察不合格或者放弃情况,按照综合成绩排名依次递补。
4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。
5.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。
六、联系方式
联系电话：陈老师 0551-65176629
邮箱：919282862@qq.com
地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032），安徽医科大学财务处
七、说明
根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录，本招聘信息未尽事宜，由财务处人才工作小组负责解释。
附件：
附件1：安徽医科大学财务处2020年度人才招聘计划.xls
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