安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

一、网络与信息化管理处简介

详见:http://nim.ahmu.edu.cn/2095/list.htm

二、招聘岗位和对象

其他专业技术岗2名

具体详见附件1：网络与信息化管理处2020年度专业技术辅助岗位进人计划表

三、应聘人员应具备的资格条件和具体要求

1、基本素质：遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求：应聘者应具备岗位要求的基本素质和资格条件。应为普通高等教育统招本科（学士）及以上。同等条件下，英语通过国家四六级者优先考虑。应聘人选必须在报到之前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3、年龄：应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），历届硕士毕业生年龄适当放宽至33周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；应届本科毕业生应在25周岁以下（1995年1月1日以后出生），历届本科毕业生年龄适当放宽至28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

具体待遇根据学校相关文件执行。

五、报名时间和方式

1、报名时间：2020年4月27日上午8:00截止。

2、报名方式：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人简历打包，以附件形式发送至网信处邮箱xjzx@ahmu.edu.cn。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

六、招聘程序

1、资格审查：审查的时间为分阶段审查，应聘人员提交报名材料后，需对其进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2、初选：审查通过的面试者，我处将通过电话以及邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还）。

3、考试的开考比例以不低于录取人数1:3的比例要求，确定进入笔试环节的人选。

4、组织考核：

(1)需携带的材料：应聘岗位要求的学历学位证书（应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表）、前期学历学位证书、本人身份证、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件1份。签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供的材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校将取消其应聘资格。

(2)笔试、面试：时间另行通知。

(3)笔试：

笔试内容：计算机、网络及现代教育技术等相关知识。

确定面试人员：按照笔试成绩由高到低排序，以不低于录取人数1:3的比例要求，确定进入面试环节的人选，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

(4)面试：

面试顺序：参试人员通过抽签决定先后面试顺序。

面试内容：综合分析能力、沟通协调能力、应变与解决问题能力、语言表达能力与仪表等。

(5)考核成绩评定：百分制。笔试成绩和面试成绩各占总分的50%。

5、考察和体检。

6、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审定后在本单位和人事处网站公示7天。

7、公示无异议后，签订就业协议。

七、咨询方式

咨询电话：0551-65165270

邮箱：xjzx@ahmu.edu.cn

地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032），网络与信息化管理处

八、说明

根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录，本招聘信息未尽事宜，由网络与信息化管理处人才工作小组负责解释。

附件：