3月12日下午，人事处（党委教师工作部）处长（部长）高跃峰、副处长（副部长）高杉、韩平及相关科室负责人一行7人赴生命科学学院、生物医学工程学院开展人事保障专题调研。

高跃峰首先向学院对学校人事人才工作的支持表示感谢。他指出，高水平师资队伍是学校高质量发展的重要支撑和保障，学院要以国家级人才计划为抓手，在高层次人才引育方面重点发力。同时要做好海外引才和青年教师培养工作，用活用好各类人才引育政策，努力延揽更多优秀人才，不断优化学院师资队伍结构。

生命科学学院党委书记沈慧、院长周洪和生物医学工程学院党委书记何婷婷、院长钱海生分别在调研会上详细介绍了学院发展的整体情况、人事人才工作中存在的困难和下一步规划。

调研会上，与会人员围绕人才引进和培育、博士后管理、职称评聘、聘期考核、绩效分配、师资队伍建设等方面进行了热烈讨论。人事处（党委教师工作部）一行对学院提到的人事人才工作政策给予了详细解读，对参会代表提出的问题进行了一一解答。

生命科学学院、生物医学工程学院院领导班子成员、管理人员和教师代表参加会议。