3月13日下午，人事处（党委教师工作部）处长（部长）高跃峰、副处长（副部长）韩平及相关科室负责人一行5人赴临床药理研究所开展人事保障专题调研。临床药理研究所党总支书记李群主持会议。

高跃峰代表人事处（党委教师工作部）感谢临床药理研究所领导班子和青年教师们对学校人事人才工作的支持，并结合研究所的师资队伍未来发展规划，提出相关建议。他表示，人事人才工作相对复杂，需要进一步加强学校与单位的沟通交流，协同配合。他提出，人事处（党委教师工作部）将围绕青年教师成长发展加强统筹谋划，优化完善人事制度设计，把各项人事人才工作抓好落实。

临床药理研究所党总支书记李群、所长张玲玲在调研会上详细介绍了研究所发展的整体情况、青年教师发展中存在的困难和下一步规划。

调研会上，与会人员围绕职称评聘、聘期考核、绩效分配等方面进行了讨论。人事处（党委教师工作部）一行对参会代表们提到的人事人才工作有关问题现场做了耐心、细致地说明，并表示后续将加强联系，积极做好各项工作的政策宣传和答疑工作。

临床药理研究所领导班子成员、管理人员和教师代表参加会议。