安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

各有关单位：

为落实我校对高层次人才引进政策，调动高层次人才积极性，使新进高层次人才在教学、科研等岗位上安心工作，经学校研究，启动2020年度校聘副教授申报工作。同时，对2017年校聘副教授即将到期未取得副教授专业技术职务人员，开展续聘考核工作。

一、2020年度校聘副教授申报工作

（一）校聘副教授申报对象

取得博士学位、未申请过校聘副教授职务的来(返)校工作的专业技术人员。

（二）校聘副教授申报条件、聘任程序和聘期待遇

申报条件、聘任程序和聘期待遇按照《安徽医科大学校聘副教授管理暂行办法》（校人字〔2018〕8号）执行。

考核形式：申报人通过PPT汇报本人学习经历和学习期间取得的科研业绩（主持或参与的课题及发表第一作者论文），时间不超过5分钟；并现场进行15分钟的PPT教学试讲（教学试讲应为本专业的内容，同时撰写一个课时的教学试讲教案）。

（三）申报材料

1.提供《校聘副教授任职资格申报表》1份（附件1）；

2.提供1个课时教学试讲教案1份；

3.提供博士学历、学位证书、科研业绩等支撑材料复印件1份；

4.提供二类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人〔2016〕1号文件附表1划分，须提供具备国家一级科技查新资质的单位（省内具备资质的单位：安徽医科大学教育部科技查新工作站（医学类）、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站（理工类）、安徽省科技情报所）出具的检索（查收查引）证明。

5.提供校聘副教授申报人员汇总表（附件2），电子和纸质各1份。

二、校聘副教授聘期考核及续聘工作

（一）考核对象

根据校人字〔2018〕8号文件精神，此次考核对象为2017年校本部及附属医院受聘校聘副教授岗位即将期满未取得副教授专业技术职务人员（名单见附件3）。

（二）考核内容与形式

1.填写《校聘副教授岗位聘期考核登记表》（附件4）、《校聘副教授岗位聘期考核一览表》（附件5,所在单位汇总）。

2.提供聘期内教学、科研业绩等支撑材料复印件。

3.提供二类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人〔2016〕1号文件附表1划分，须提供具备国家一级科技查新资质的单位（同上）出具的检索（查收查引）证明。

（三）考核与续聘

1.学校召开校聘副教授岗位聘期考核及聘任工作组会议，审查并提出续聘意见。

2.校长办公会审定。

3.公示。