各部门、各单位:
根据《安徽省教育厅关于做好2020年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(皖教秘人〔2020〕122号)和安培〔2020〕6号《关于认真做好2020年高等学校教师岗前培训工作的通知》要求,现就做好2020年我校教师岗前培训有关工作通知如下:
一、培训对象
1.主要为2019年下半年以来新补充的专任教师(包括高等师范院校师范类毕业生及高校博士毕业生均须参加培训),和具有大学本科以上学历、尚未取得教师资格的专任教师。
2.具有大学本科以上学历且具有主治医师以上职务的临床教师自愿参加(具有副高及以上职务或具有博士学位的临床教师可不参加培训)。
3.校本部2019年下半年以来新补充的非专任教师本着自愿的原则确定是否参加培训,学校不作要求。
二、培训内容
此次培训采取集中网络培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。
(一)集中网络培训:根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》,开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程,由学校集中组织在线观看学习,具体时间、地点另行通知。
(二)校本培训:主要开设校情校史校规讲座,教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容,具体安排另行通知。
(三)在线学习:安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等拓展视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程,学员在2021年4月15日前自主完成。
以上课程模块学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》,并同时取得150个继续教育学时。
三、培训时间和地点
拟定于2020年11月15日-12月30日,由学校统一安排在线观看学习,具体时间、地点另行通知。
四、收费标准
1.集中网络培训费(5门课)每人200元,在线课程费每人200元,培训考试、颁证费每人140元。
2.校本部教师只需缴纳考试、颁证费140元,培训费及在线课程费由学校统一支付(补考及重修费用由个人承担);各附属医院的教师培训费、考试颁证费及在线课程费由各单位自行安排(由所在单位或受训教师个人支付)。各附属医院需要统一开具发票的请填写好发票明细清单电子版(见附件)报人事处。
3.前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考,补考费按每人每门课50元标准收取。根据文件要求,作弊人员三年内不得参加考试,请各学院单位认真审核报名资格(2018、2019年有作弊记录的今年不得报考)。
4.收费:各单位上报的人员名单(附件1)核对无误后,统一收齐,统一至人事处301办公室转账至指定银行账户(备注单位+岗前培训费用),学校统一收齐后交高师中心。
五、考核办法
1.新教师岗前培训集中统一考试拟于2021年1月中旬举行,除《高等教育法规概论》开卷外,其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。
2.岗前培训平时成绩的考评指标有所调整,请各参训教师认真对待,做好准备。
平时成绩的计算办法如下:集中网络培训出勤率根据《课堂签到表》提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》,集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修;参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份,授课教案1份,教学PPT 1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份,教研或科研申报书1份)由由专家组通过考评以百分制逐一得出,并按各自权重比例汇总成平时成绩。“5个1”作业由各学院单位进行组织考核,并保存好电子版存档备查。“5个1”成绩请各单位于2020年12月25日前报送校人事处。
岗前培训全部合格者,发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者,须参加下一年度补考,补考成绩合格后发放合格证书。
岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案,岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。
六、关于免试
高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训,其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的,可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院;“教育学”学科门类指教育学、心理学(本科及其以上)一级学科及所属专业。
七、工作要求
各学院、附属医院、要积极支持并安排新教师参加岗前培训,为他们提供便利条件,确保上课的时间,组织好岗前培训报名工作。报名表(电子版及纸质版(加盖部门公章))、费用清单、2寸免冠同底版彩色照片2张(背后注明单位和姓名)请各单位于11月9日下午下班前报送,请勿逾期。
特此通知。
附件:
附件3:高校新教师岗前培训平时考核指标一览表及培训规定.docx