各学院、直属附属医院：

根据《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法》（皖人社发〔2017〕35号，以下简称《实施办法》）精神，决定开展2019年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作。现就有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）范围。全省完成岗位设置和人员聘用的事业单位（不含参公）。

（二）对象。

申报人员应为聘用在三级岗位的专业技术人员。

直属附属医院应为聘用在二级主任医师岗位/三级岗位的专业技术人员。

申报时在职的专业技术人员，在核准其二级岗位的文件下发时已达到法定退休年龄的，不再办理聘用手续。

注重申报对象聘任正高级专业技术职务后取得的实绩、成果和贡献，向量子通信、核聚变和信息技术、能源、化工、生命科学、环境、物理等我省长三角一体化发展重点领域倾斜，向主体岗位和一线科技人员倾斜，鼓励创新、创业和创造。

二、申报条件及程序

（一）申报条件。按照《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法》（皖人社发（2017）35号）第二章第七条、第八条规定执行。

（二）申报程序。

1.个人申请，并填写《安徽省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表》（见附件1）和《安徽省事业单位专业技术二级岗位人选申报表》（见附件2）。

2.学校负责进行资格审查、评议、公示（不少于5个工作日），经单位集体研究产生推荐人选，并按行政隶属关系逐级上报至省教育厅和省人力资源社会保障厅。

三、有关要求

　　（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照政策规定，坚持标准条件，规范推荐程序。

    （二）所需填写表格均可登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站下载；推荐人选情况汇总表主要业绩一栏须按“所获奖项情况（需提供获奖证书复印件）、参与项目和课题情况（需提供项目任务书首页）、论文著作情况（需提供科技厅情报所检索报告）、个人荣誉情况”逐条规范填写，语言精练、简明扼要，注意控制字数。涉密申报材料需进行脱密处理。

（三）推荐人选情况申报表主要业绩需提供相关证明材料：所获奖项情况需提供获奖证书复印件、参与项目和课题情况需提供项目任务书首页、论文著作情况需提供安徽省科技厅情报所检索报告（参照中国科学院文献情报中心期刊分区表）和文章首页、个人荣誉情况需提供证书复印件，以上职称材料均需加盖推荐单位人事部门公章后扫描成PDF版文件。

 （四）各直属附属医院在组织申报推荐时，应坚持集体评议，一级主任医师岗位使用要坚持在本单位岗位限额内，统筹规划，科学使用。

（五）纸质材料请提供汇总表、申请表和支撑材料，并将申请表和支撑材料合订一起，一式一份，以学院（附属医院）为单位统一报送至303办公室；电子材料请提供汇总表、申请表和支撑材料，申请表和支撑材料合在一个PDF中，统一发送至邮箱1715181550@qq.com。校本部材料请于2019年 9月29日上午11:00前将材料按照要求报安徽医科大学人事处；各直属附属医院请于2019年10月8日上午11:00前将材料按照要求报安徽医科大学人事处，逾期不予受理。

 （六）申报人员须对申报材料的真实性负责，对违背诚信承诺、申报材料弄虚作假的申报人实行“一票否决”，一经核实，一律取消其申报资格，并记入征信共享平台。

联 系 人：安徽医科大学人事处陈晨，联系电话：0551-65171012

 特此通知。

附件1  安徽省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表.xls

附件2：安徽省事业单位专业技术二级岗位人选申报表.doc  

安徽医科大学人事处

2019年9月24日