安徽医科大学人力资源部（教师工作部、人才工作办公室）

各部门、单位：

为贯彻合肥市高层次人才分类认定政策，做好我校高层次人才分类认定工作，根据《关于印发合肥市高层次人才分类认定办法（试行）的通知》（合组〔2017〕119号）和《关于印发合肥市高层次人才分类认定工作管理制度的通知》（合人社〔2017〕443号）文件精神，现就认定申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象和条件

按照市委组织部和市人力资源与社会保障局《合肥市高层次人才分类认定办法（试行）》（附件1）要求执行. 申报人必须是在我校工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《合肥市人才分类目录》（附件2）规定的 A、B、C、D、E类条件的，有认定需求的人员。

二、申报材料

（一）相关表格：申请人认真填写《合肥市高层次人才分类认定申请表》（附件3），申请表需同时提供电子版和纸质版1份。

（二）附件材料：以下附件材料均需提供PDF扫描版和纸质版1份。

1、身份证件。

2、《合肥市社会保险参保证明（单位专用）》（我校在职职工提供个人医保参保凭证，个人可携带个人身份证至安徽省合肥市长江中路333号安徽省人力资源与社会保障厅1楼大厅自助打印机自行打印）。

3、劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。

4、最高学历证书。

5、最高学位证书（具有学位的人员提供）。

6、职称证书（具有职称的人员提供）。

7、职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

8、Ｅ类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：

（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》。

（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

9、D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在肥单位）评审通过的，原职称须经市级以上人力资源和社会保障部门重新确认。按高级技师条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书在外省取得，须按我省有关规定对证书进行复核认定。

10、符合《合肥市人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

三、申报方式：

网上申报。申报人可登陆合肥市高层次人才分类认定申报管理系统：http://60.173.202.219:8001/ylz_info_gccrc/web/index.html，进行个人注册，注册时单位选择安徽医科大学，注册完成后按照要求进行申报，个人申报完成后需将纸质版材料提交至学校人事处。

四、其他要求

（一）达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。

（二）有下列情形之一者，驳回认定申请：

1．学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处。

2．提供虚假材料骗取高层次人才资格。

3．受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分，在处分期内。

4．被处以刑事处罚，在执行期间。

（三）因前款第1、2项情形驳回认定申请的，3年内不再受理高层次人才认定申请。

（四）申请人本人仔细阅读《合肥市高层次人才分类认定办法（试行）》(附件1），确保相关材料齐全并保证真实性，以备审核。

（五）分类认定工作常年开展。

联系人：汪燕萍

联系电话：0551-65161026

联系地址：校行政楼301办公室